Universitätsprogramme

Lore-Agnes-Projekte bis 2023

Mit den Lore-Agnes-Projekten förderte das Rektorat der RUB von 2015 bis 2023 jährlich innovative, Erfolg versprechende Gleichstellungsmaßnahmen an der RUB.

Um vielfältige und effektive Gleichstellungs- und Diversitätsprojekte zu ermöglichen, hat das Rektorat der Ruhr-Universität 2024 das Lore-Agnes-Programm neu konzipiert:

Geförderte Projekte bis 2023

Lore-Agnes-Projekte 2023

Juristische Fakultät

  • Sexualisierte Gewalt und sexistische Grenzüberschreitungen erkennen und bekämpfen

Fakultät für Sportwissenschaft

  • From Passion to Profession - Female Empowerment in der Sportwissenschaft

Fakultät für Chemie und Biochemie

  • Chemikerinnen – auf in die Forschung!

Dezernat 2.1 Student Lifecycle Services

  • Freiheit ≠ Selbstbestimmung – sexuelle Selbstbestimmung statt Sexualisierung von Frauen

Medizinische Fakultät

  • DocYouMent-HABIL

Dezernat 3 Stabstelle Familiengerechte Hochschule

  • Vaterschaft in Wissenschaft und Kultur

Fakultät für Philosophie & Erziehungswissenschaft

  • Ein community-orientiertes Empowerment-Training für Lehramtsstudentinnen in den MINT-Fächern

Fakultät für Sozialwissenschaft

  • Handlungsfeld Heterogenität: Studentische Bedarfe an eine gender- und diversitätsgerechte Lehre im Fokus

Fakultät für Philologie

  • Das Queerfeministische Archiv LIESELLE an der RUB als Schnittstelle zwischen Frauenbewegungsgeschichte und moderner Geschlechterforschung

Zentrales Gleichstellungsbüro

  • The Equity Network: Diversitäts- und Gleichstellungsarbeit gemeinsam beschreiten!

Fakultät für Philologie

  • Complaint! Kommunikation und Awareness im Umgang mit Diskriminierungserfahrungen für den Studienalltag

Stabsstelle für Diversität und Antidiskriminierung

  • Your Opinion is my Reality! Intersektionale Diskriminierung verstehen und bekämpfen!

Zentrales Gleichstellungsbüro

  • Magazin CHANCEN=

Lore-Agnes-Projekte 2022

Medizinische Fakultät

  • MentÄ@UK RUB – Mentoringprogramm für Frauen in der klinischen Universitätsmedizin

Fakultät für Physik und Astronomie

  • Mein Ärger - dein Ärger. Coaching für den Umgang mit Ärger im Arbeitsalltag

Medizinische Fakultät

  • Prävention mit Sys-tem. Ein ganzheitliches Konzept zum präventiven Umgang mit sexueller Diskriminierung & Ge-walt in der Medizin

Dezernat 2.1 Student Lifecycle Services

  • Zwischen Abgrund und Aufbruch - Traumasensible psychosoziale Unterstützung für Ukrainerinnen an der RUB

Zentrum für Wissenschaftsdidaktik (ZfW)

  • "thinking out of the box" - geschlechtersensible Lehre an der RUB

ICAMS

  • Sommerschule „Ma-terialwissenschaft“ für Schülerinnen

Fakultät für Bau- und Umweltingenieurwissenschaften

  • BreakING - Mento-ringprogramm für Ingenieurinnen

Fakultät für Biologie und Biotechnologie

  • Lab-in-Touch: onli-nebasierte Netzwerkplattform für Labortechniker*innen der RUB

IFHV

  • Feminist Foreign Policy an International Law – Education. Research. Network.

RUB Research School

  • „Assessing and arguing for my own research“

Lore-Agnes-Projekte 2021

Professional School of Education

  • Gender@ Schools

Fakultät für Wirtschaftswissenschaft

  • "Digitalisierung" - Teambuildingworkshop für Mitarbeiterinnen in Technik und Verwaltung

Fakultät für Physik und Astronomie

  • Diskussionskultur in Online-Meetings

Fakultät für Sozialwissenschaft

  • Richtig Gendern - Geschlechtergerechte Sprache im Hochschulkontext

Fakultät für Biologie und Biotechnologie

  • Führungstraining für (Post-)Doktorandinnen der Biologie

Fakultät für Bau- und Umweltingenieurwissenschaften

  • BreakING the Glass Ceiling – frühzeitige Installation von beruflichen Netzwerken für Bau-Ingenieurinnen

Medizinische Fakultät

  • Mentoring-Programm "DocYouMent"

Fakultät für Geowissenschaften

  • Geosens - Zielgruppenorientierte Sensibilisierung für Gleichstellungsthemen im geowissenschaftlichen Bereich

Dez. 2.1 Student Lifecycle Services

  • Gemeinsam statt einsam: im Lockdown und darüber hinaus! Studentinnen machen sich stärker

Fakultät für Sportwissenschaft

  • Step by Step - mit Mentoring und Teamgeist die Qualifizierungsstufen als Sportwissenschaftlerin meistern

Lore-Agnes-Projekte der früheren Jahre finden Sie unten auf dieser Seite.

Lore-Agnes-Projekte 2020

Fakultät für Maschinenbau

  • #FightingClimateChange: Als Ingenieurin eine nachhaltige Zukunft gestalten

Zentrales Gleichstellungsbüro

  • Gleichstellungsmagazin „CHANCEN=“

Fakultät für Physik und Astronomie

  • Onlinepräsenz in Prüfungen, Vorlesungen, Präsentationen und Besprechungen, Digitale Medien in Studium und Beruf - professioneller Umgang mit online-Formaten

Oase; Seminar für Slavistik / Lotman-Institut

  • Queer im Leben

Dez. 2.1 Student Lifecycle Services

  • Studentinnen machen sich stark!

RUB Research School

  • Lore-Agnes Stipendium für internationale Postdoktorandinnen mit Kind und Familie

Medizinische Fakultät

  • MentÄ - Erfolgreich in der Wissenschaft

Juristische Fakultät

  • Veranstaltungsreihe "Gender im Recht"

Katholisch Theologische Fakultät

  • Spot on: Frauen in der theologischen Forschung und Lehre

Lore-Agnes-Projekte 2019

Fakultät für Sportwissenschaft

  • STARTKLAR - Für mehr Frauen in der Sportwissenschaft

Fakultät für Philologie/ Institut für Medienwissenschaft

  • Gender & Diversity in Lehre und Studium - ein transmediales Kommunikations und Workshopangebot für Lehrende und Studierende der Fakultät für Philologie

Marie Jahoda Center for Int. Gender Studies

  • Anti-Genderismus: Entwicklung einer Strategie gegen Angriffe im Bereich der Geschlechterforschung

Fakultät für Psychologie, AG Familienforschung

  • GENDER - LGBTIQ* II: Gender, Equality, Needs - Diversity Efforts at Ruhr University for LGBTIQ*Students

Fakultät für Mathematik

  • Coaching für Frauen bei Alexandra Busch

Fakultät für Wirtschaftswissenschaft

  • Broschüre "Tipps für den Berufseinstieg und die Karriereplanung" & "Kompetenzentwicklung für beruflichen Erfolg" - Ein Assessment Center Coaching für Frauen

Fakultät für Elektrotechnik und Informationstechnik

  • Mentoring-Netzwerk "Von Studentin zu Studentin"

Katholisch Theologische Fakultät

  • In Führung gehen! - Führungskompetenzen und networking im peer-mentoring für Frauen in der theologischen Wissenschaft

Lore-Agnes-Projekte 2018

Fakultät für Wirtschaftswissenschaften

  • Workshops zur Karriereplanung für Frauen

Fakultät für Sportwissenschaft

  • Gemeinsam unterwegs - Schülerinnen auf dem Weg in die Sportwissenschaft

Katholisch Theologische Fakultät

  • Theologische Forschung für Frauen - Ein Mentoringprogramm für Studentinnen der Master- bzw. der 3. Studienphase des Magisters

Fakultät für Chemie und Biochemie

  • Einstieg in Forscherinnenkarrieren in der Chemie

Fakultät für Elektro- und Informationstechnik

  • Erstellung eines Booklets und anderer Printmaterialien mit dem Thema "Wir gestalten die Zukunft: Ingenieurinnen im Fokus"

Medizinische Fakultät, Medizinisches Proteom-Center

  • Mit Potenzial ins PostDoc

Fakultät für Sozialwissenschaft, Direktorium Gender Studies

  • Internationale Tagung zur Eröffnung des „Marie Jahoda Center for International Gender Studies“ sowie 25 Jahre Marie Jahoda-Gastprofessur (Festakt und Workshops)

Fakultät für Psychologie

  • GENDER - LGBTIQ*: Gender, Equality, Needs - Diversity Efforts at Ruhr University for LGBTIQ*-Students

Lore-Agnes-Projekte 2017

Fakultät für Wirtschaftswissenschaften

  • Karriereplanung für Frauen in Wirtschaft & Wissenschaft

Juristische Fakultät, Fakultät für Sozialwissenschaft, Fakultät für Wirtschaftswissenschaft

  • Team up! - Interdisziplinäre Karriereplanung für Frauen an der Fakultät für Sozialwissenschaft, der Fakultät für Wirtschaftswissenschaft und der Juristischen Fakultät

Fakultät für Sportwissenschaft

  • Come together - Schülerinnen treffen Sportstudierende und SportwissenschaftlerInnen

Katholisch Theologische Fakultät

  • Theologische Forschung für Frauen - Ein Mentoringprogramm für Studentinnen der Master- bzw. der 3. Studienphase des Magisters

Fakultät für Physik und Astronomie

  • Motivation - Der Schlüssel zum Erfolg

Fakultät für Elektro- und Informationstechnik

  • Für Wissenschaft begeistern: MasterStudentinnen Einblick in die Forschungs-Community ermöglichen

Fakultät für Elektro- und Informationstechnik

  • Fortbildungs- und Coaching Reihe "wir machen stark"

Lore-Agnes-Projekte 2016

Fakultät für Philosophie und Erziehungswissenschaft (IfE)

  • Veranstaltungsreihe: "Geschlecht und ..." - Heterogenität als Thema erziehungswissenschaftl. Lehre

Fakultät für Wirtschaftswissenschaften

  • Karriereplanung für Frauen in Wirtschaft & Wissenschaft

Fakultät für Psychologie

  • WOMENTOR – Mentoring-Programm für Juniorprofessorinnen

Fakultät für Maschinenbau

  • Mentoringprogramm: Förderung unternehmerischer Kompetenzen für Masterandinnen im Maschinenbau

Fakultät für Mathematik

  • Wochenendworkshop für Frauen

Fakultät für Physik und Astronomie

  • Mit der Stimme überzeugen

Fakultät für Biologie und Biotechnologie

  • Best Practice: Neues lernen - Kooperieren - Innovieren

Medizinische Fakultät

  • Mit Potential ins PostDoc

Lore-Agnes-Projekte 2015

Katholisch-Theologische Fakultät

  • sheboss - Führungsseminare von Frauen für Frauen

Fakultät für Sportwissenschaft

  • Für Schülerinnen attraktiv: ein Sportstudium und das Berufsfeld Sport

Fakultät für Physik und Astronomie

  • Frauenwochenende

Fakultät für Physik und Astronomie

  • Kommunikationstraining für Männer

Fakultät für Biologie und Biotechnologie

  • Best practice - Forschung und Karrierewege von Wissenschaftlerinnen

Fakultät für Biologie und Biotechnologie

  • Mentoring Programm BioMed@RUB für promovierte Wissenschaftler und Wissenschaftlerinnen
Bildliche beispielhafte Darstellung eines Doktorhuts
Lore-Agnes-Programm
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