Die Vielfalt der Aufgabenbereiche und Anforderungen der Beschäftigten der Ruhr-Universität spiegelt sich auch in der Personalentwicklungsangeboten wider.
Auch Angestellte in Technik und Verwaltung fördert die Ruhr-Universität Bochum auf ihrem Karriereweg. Außerdem ist sie eine der größten Ausbildungsbetriebe in Bochum.
Neben einem Fortbildungsangebot im Bereich Sprachen, Kommunikation im Berufsalltag oder auch Gesundheitsvorsorge gibt es für Angestellte in Technik und Verwaltung auch Führungstrainings.
Die Vielfalt der Aufgabenbereiche und Anforderungen der Beschäftigten der Ruhr-Universität spiegelt sich auch in der Personalentwicklungsangeboten wider.
Die Ruhr-Universität Bochum gehört zu den größten Arbeitgebern und Ausbildungsbetrieben in Bochum. Wir bieten insgesamt 22 Ausbildungsberufe an.
Bei der jährlichen Veranstaltung „Frauen am Puls der Zeit“ treffen etwa 500 Beschäftigte aus Technik und Verwaltung zusammen. Neben der Gelegenheit zur Vernetzung bietet die Veranstaltung Kurzworkshops in Form von Lunchgesprächen mit unterschiedlichsten Schwerpunkten an: von Projektmanagement über Gesundheit am Arbeitsplatz bis hin zu digitalen Arbeitstechniken und Kommunikation.
Zudem bieten Arbeitskreise Gelegenheit zum kollegialen Erfahrungsaustausch und zur weiteren Professionalisierung. Neue digitale Formate „Kollegial digital“ und „Digitaler Impuls“ ermöglichen mehr Vernetzung unter den Kolleginnen und Kollegen in Technik und Verwaltung.