RUB als Arbeitgeberin
Die Gesundheit ihrer Beschäftigten zu erhalten und zu fördern, ist der RUB ein zentrales Anliegen. Neben Qualifikation und Motivation sind körperliche und mentale Gesundheit eine wichtige Ressource, damit alle Beschäftigten ihr Potenzial voll entfalten können und gern zur Arbeit kommen.
Die Gestaltung eines gesundheitsförderlichen und sicheren Arbeitsumfelds ist daher eine wichtige Aufgabe, die die RUB mit ihrem Gesundheitsmanagement aktiv wahrnimmt: Die Beschaffenheit von Arbeitsplätzen und Arbeitsprozessen wird dazu ebenso in den Blick genommen wie das Arbeitsklima, die Arbeitszufriedenheit und das Gesundheitsverhalten am Arbeitsplatz.
Ziel ist es, den Beschäftigten der RUB systematisch gesundheitsgerechte Rahmenbedingungen für ihre Arbeit zu ermöglichen und Maßnahmen zum Erhalt und zur Stärkung ihrer Gesundheit anzubieten.
Für die optimale Zusammenarbeit aller dafür notwendigen Akteurinnen und Akteure sorgt der Steuerkreis Gesundheit. In diesem sind Organisationseinheiten mit Fachverantwortung im Bereich Beschäftigten-Gesundheit und die Interessenvertretungen vernetzt.
Der Steuerkreis Gesundheit setzt sich aus Mitgliedern folgender Bereiche zusammen:
Weitere Informationen sowie alle Angebote, Anlaufstellen und Rahmenbedingungen, die an der RUB zu einem ganzheitlich gesunden und sicheren Arbeitsumfeld beitragen, sind im internen Serviceportal für Beschäftigte unter folgender Kategorie zu finden:
Gesundheit und Sicherheit (Login erforderlich)
SH 1/181
