Die RUB hat sich mit der Charta der Vielfalt verpflichtet, einer Vielfalt von wissenschaftlichen Diskursen und weltanschaulichen Perspektiven Ausdruck zu verleihen. Sie betrachtet diese Diversität als Gewinn für die Universität und ihre akademische Gemeinschaft. 2013 wurde die Charta von der RUB unterzeichnet.
Diversität
Struktur und Hintergründe
Diversität sichtbar machen, Diskriminierung entgegenwirken und Talente gezielt fördern: Dafür setzt sich Prof. Dr. Isolde Karle seit 2021 im Prorektorat Diversität, Inklusion und Talententwicklung ein. Ihre Aufgabe ist es, die vielen Diversitätsthemen, Projekte und Anlaufstellen zu bündeln, noch besser zu vernetzen und eine Gesamtstrategie zu entwickeln.
Akteur*innen
Kommission für Diversität
Diversität mit Tradition
Meilensteine der Vielfalt
Richtlinien und Handlungsempfehlungen
Aktionen, Projekte, Handlungsfelder
Studie zu Diskriminierungserfahrungen
Diversität